南京市六合区企业安全生产守信得实惠

发布时间:2019-10-22  来源:南京市信用办  浏览次数:   专栏:典型案例
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“我们就选择贵公司了”,当这一句话从电焊工王文希嘴里说出来后,南京斯凯福脚手架有限公司的负责人杨总脸上漏出了笑脸,他万万没想到安全生产守信的“金招牌”,还能帮着自己解决这样一个大难题。

位于南京市六合区的南京斯凯福脚手架有限公司一直从事着脚手架的生产与经营,经过多年的努力,效益蒸蒸日上,但用工矛盾也随之出现。该公司负责人杨总说:“当下,从事电焊、登高等特种作业的工人,简直是‘一将难求’,公司好多业务因技工不足被迫放弃,严重制约了公司的发展。”今年年初,该公司招人时,发现有几个工人不问“工资”,先问“安全生产”。原来这批人都是“老技工”了,从身边发生的一些安全事故中,他们觉得安全才是第一,企业重视安全,员工才有保障。而以前的各个“老东家”在安全方面或多或少还存在着缺位和不足,所以在新的选岗时,特别强调“工作要安全”。其中一名工人王文希说:“我们虽然是打工的,可是我们也知道‘挣钱也得有命花’,如果想招我们来上班,只要你们保证做到安全生产,我们就答应”。面对王文希等人的这种诉求,杨总认真介绍了公司的安全生产文化,表示近年来,公司一直将安全生产放在第一位,积极参与六合区应急管理局推进企业安全生产诚信体系建设的各项工作,从责任体系、安全教育、劳动防护、隐患排查和应急演练等多个方面大力推进企业安全生产工作,不断浓厚企业安全诚信文化。同时,杨总还向现场来应聘的“老技工”出示了企业安全生产无违法违规证明。就这样,才有了开头所说的那一幕。

为了让守信者时时受益、失信者处处受限,六合区还对企业安全信用动态评价结果应用作了明确规定:对“安全诚信企业”及其责任人员实施绿色金融、行政许可、评先评优、减少检查频次等激励措施;对“安全警示企业”从严监管,可采取约束性措施;对“安全不良企业”及其责任人员实施相应惩戒措施。“新的评价方式变‘定期评’为‘随时评’,变‘过去时’为‘现在时’,不仅更灵活,也更具时效性。”截至今年8月底,该区已经累计完成2584家次企业安全信用评定。

随着王文希等人迅速进入到工作状态,以精湛的技术为企业带来效益时,杨总感叹道,近年来科技资金补助、诚信企业评选、业务招投标甚至是公司上市等影响公司发展的事项上,安全生产已经成为重要标准,“安全就是效益”“生命高于一切”的从口号转化成为了举措。该企业已经尝到了安全生产诚信建设的“甜头”。

六合区信用办将继续与应急管理局继续密切合作,重视安全、落实安全,对安全生产高标准、严要求,做安全生产诚实守信的排头兵,为全区企业更好的发展筑牢安全基础。


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